La gestió del voluntariat en el dia a dia de les entitats és un element molt important. Es tracta d’una eina de gestió que simplifica, oficialitza i estructura tot el procés del voluntariat, des de la captació fins a la finalització del cicle.

La gestió del voluntariat i la seva definició en forma de pla esdevé necessària des de la professionalització del tercer sector, quan va sorgir la necessitat d’elaborar un document on es recollissin l’estructura, el paper, l’itinerari i les tasques de les persones voluntàries de manera que es relacionessin de forma directa i clara amb els objectius de l’entitat.

Es tracta d’una eina que permet oficialitzar i simplificar els processos d’incorporació, seguiment i finalització de la tasca voluntària. Fa palesa de la política interna de l’entitat i permet que aquesta tingui més èxit en accions com la captació, la permanència i la satisfacció del voluntariat, ja que les estructura i organitza.

A l'hora de fer un pla de voluntariat és recomanable fer una reflexió general del conjunt de l’entitat, i allà és on s’emmarcaria aquest projecte. L’objectiu és fer una aposta estratègica de l’organització, i la decisió de tenir voluntariat ha de provenir de la renovació transversal del funcionament de l’entitat.

Clicant en aquest enllaç de Xarxanet podeu aprofundir en els apartats que han de comptar els plans de voluntariat, a fi que us ajudi a planificar el propi pla de la vostra entitat.